Portage salarial
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi à mi-chemin entre l’entreprenariat et le salariat, il permet à une entreprise (notamment étrangère) de faire appel à une compétence externe sans pour autant l’internaliser en CDI.
Le portage salarial est une relation tripartite, entre :
Le salarié porté intervient chez le client final au même titre que ses subordonnés.
Bénéficie des prestations du salarié porté et signe un contrat commercial avec WeRecruit.
Gère tous les aspects administratifs du salarié porté pour le compte du client final.
