Coach projets & pratiques innovantes 

Contexte

Livraison de projets dans des conditions complexes multi-acteurs, transverses. Travail et interactions avec des managers opérationnels

Lancement de plusieurs projets d’accélération stratégique couvrant des sujets variés (distribution, innovation, réseau, etc.)

Compétences

• 10+ ans d’expérience terrain pertinente, soit en conseil externe, soit en interne, en gestion de projets de transformation opérationnelle ou digitale, d’innovation, de développement, d’amélioration processus.
• Avoir géré des projets complexes dans des grandes entreprises (télécoms, banques, FMCG, énergie, infrastructures), en tant que Program Manager, PMO Lead / Project Management Lead, Senior Consultant – Strategy / Operations
• Solide expérience en design thinking, développement agile ou approches similaires (stakeholder-based design, fast prototyping, pilot, MVP, test learn, etc.), en contextes d’innovation ou de transformation.

Soft Skills

• Pédagogue, pragmatique, orienté impact, à l’aise avec des équipes non expertes pour les rassurer et les faire progresser (coaching d’équipes, pas seulement du reporting)
• Expert de la facilitation et l’intelligence collective, et à l’aise avec la formation-action

Démarrage : ASAP

Lieu : RDC (République démocratique du Congo)