Contexte

Dans le cadre d'un projet RH/HRIS, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SuccessFactors – Compensation confirmé(e).

Missions

Intervenir sur des sujets fonctionnels liés au module Compensation, analyser les besoins métier, concevoir les solutions et accompagner leur mise en œuvre.

Compétences requises

Expérience confirmée sur SAP SuccessFactors Compensation, certification SAP SuccessFactors Compensation obligatoire, expérience significative sur le module et sa configuration/mise en œuvre, bonne maîtrise des processus fonctionnels liés à la rémunération et à la gestion des compensations, expérience dans des environnements SAP SuccessFactors / HRIS.

Profil

Autonomie, rigueur et capacité à interagir avec différents interlocuteurs métier et IT.

Conditions

Mode hybride, 2 à 3 jours par semaine en Île-de-France, démarrage ASAP.